自深入开展“六为”活动以来，共青团兴义市委一直把加强作风建设与推动各块工作走前列、作表率相结合，增强全体干部职工主人翁责任意识，以“三种底色”增添组织光彩，激发干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，推进共青团各项事业再上新台阶，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌。

　　以持之以恒的“赤诚红”，点燃思想根基之“光”。一是当好“领头雁”，召开会议集中学。团市委第一时间传达学习党的二十大精神，学习党的二十大报告原文，逐字逐段研读、原汁原味领会，全体干部职工根据工作实际交流学习心得，结合分工提出落实意见，会上对后续学习作出进一步安排，要求团干部要先学一步、深学一层，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是立好“风向标”，对标对表督促学。对全市148名西部计划志愿者认真学习宣传贯彻党的二十大精神作出工作安排，利用党建平台开设党的二十大精神专栏、党的二十大报告学习工具等平台，明确以个人为单位，上报学习心得体会，对发现的问题和不足，从严从细从实提出改进意见和建议，提高学习质量。三是用好“小阵地”，广泛宣传交流学。动员团员青年、西部计划志愿者，采取“5+N”方式全面开展宣讲工作，即农村、社区、机关、校园、社会组织为5个宣讲阵地，N名受众青年。结合当代青年关心的热点问题，把“大主题”转化为“小切口”，用“青言青语”讲给青年听，确保青年听得懂、能领会，营造浓厚学习氛围，引导广大团员青年把党的二十大精神转化为实际行动和扎实成效。截至目前，共开展了37场宣讲活动。

　　以知行合一的“实干蓝”，点燃行动自觉之“火”。一是积极推进党支部规范化建设。2022年4月，团市委党支部正式成立，及时健全完善支部组织体系，做到党支部设置合规、隶属清楚、调整及时，党支部班子成员本领过硬、结构合理、职责明确，作用得到有效发挥。截至目前，团市委党支部共8人，其中支委委员3人。以推动党支部工作运转有序有力为着力点，“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开等制度执行到位、运行有效，党支部开展工作的常态化制度化水平有效提升。二是持续营造党史学习教育浓厚氛围。围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神，在全市团组织开展以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，“五四”期间全市开展市级集中入团示范性教育实践活动1场，基层团组织开展主题团日活动100余场，覆盖共青团员1万余人；在全市少先队组织开展“喜迎二十大、争做好队员”主题教育实践活动，“六一”期间全市开展市级分批入队示范性教育实践活动1场，学校少先队组织开展主题队日活动、队课，覆盖少先队员8万余人。三是不断巩固拓展“我为群众办实事”实践成果，组织党员干部进社区深入开展讲文明树新风、生态环保、敬老助残、疫情防控等志愿服务活动，2022年团市委党员双报到开展活动20余次，帮助解决群众急难愁盼问题。

　　以别具匠心的“创新黄”，点燃落实成效之“炬”。一是大力表彰先进，树立典型，激励全市共青团干部、共青团员、青年志愿者努力追求进步，充分彰显先进个人和集体的模范带头作用，“五四”期间表彰2021年度“全市优秀共青团员”40名，“全市优秀共青团干部”30名，“全市五四红旗团委”10个，“全市五四红旗团支部”15个，“全市优秀青年突击队”5个。评选出“优秀少先队辅导员”9名。推荐16个团委（团支部）和15名团员团干部获得州级“两红两优”荣誉表彰；推荐2个团委获评“全省五四红旗团委”；推荐4个大队、4个中队、12名少先队员获贵州省“红领巾奖章”四星章；推荐7个大队、35个中队、132名少先队员获黔西南州“红领巾奖章”三星章；推荐12名少先队员获“黔西南州优秀少先队员”、13名少先队辅导员获“黔西南州优秀少先队辅导员”、7个少先队组织获“黔西南州优秀少先队集体”。二是凝聚发展共识，激发全体干部职工奋斗动力，展现敬业奉献、守正创新的精神风貌。组织干部职工参加兴义市2022年新时代文明实践志愿服务项目大赛并荣获金奖，团市委以本次大赛为契机，进一步创新志愿服务项目品牌发展，切实推动兴义市志愿服务事业和志愿服务组织高质量发展。

　　（兴义市义龙新区干部作风整治办供稿）